本报讯春节前夕，记者在浙江省东阳市采访时发现，该市的青年厂长经理们都在忙着学习，了解WTO知识，学习电脑网络知识。东阳市委组织部部长祝伦根说，这是该市培养青年经营管理人才措施出台后出现的新气象。
1999年7月，该市组织部和团市委成立了青年经营管理人才研究会。东阳团市委书记顾在响谈起成立研究会的背景时说，该市一批青年企业家已在市场经济中崭露头角，可是1999年该市对500名35岁以下青年厂长经理调查时却发现，这些人大专以上学历仅占25％。
“青年经营管理者素质关系到东阳能否在激烈的竞争中立于不败之地，关系到东阳经济的未来。要把这批刚冒出来还不成熟的企业经营管理者培养好，必须引导他们走正路，勤学习，提高素质。”市委书记汤勇说。
基于此，该市将493名35岁以下的青年企业经营管理者组织起来，成立了青年经营管理人才研究会。
研究会成立之初就与浙江大学联合办大专学历班，马上就有127名青年企业家参加学习。一些不合条件的就来旁听，浙大老师到东阳授课。东阳党校200多人的教室座无虚席。一些企业家自己来不了，就派妻子或秘书来听。
研究会邀请名家来举办讲座，研究会成员几乎都来了。
网络是知识经济时代的标志，可许多厂长经理连电脑也没摸过。研究会就在电信局的网吧里举办上网培训班。郭宅镇的红丽工艺品公司总经理郭红良懂电脑，他把自己的网页打开，现身说法，他销售的圣诞树都是网上订购的。现场，同行们都兴致勃勃地听郭红良讲解。
培训班一办，青年厂长经理们买电脑成风。每2个月定期举办的研究会雷打不动。渐渐地，在青年经营管理者间，学习研究、探讨问题的风气浓了，正气树，邪气消，青年企业家们的素质明显提高。
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